关于平方家庭而言，医师公是很好很有保险的三大事业，虽然也有其他好多更好的事业，但却不是平方家庭的首选，不是全球的解析不够制服丝袜，而是全球关于这些职位的分派皆有着较为清澈的解析，医师公是平方家庭孩子不错通过死力，大意得回职位。
收入对比，大夫待遇相对较高，公事员和老师区域差距影响彰着。
本东说念主南京县城，这里的在任老老师月收入就过两万，新老师和退休老师收入也过万，还不算其他补贴，下层的公事员更高，而时常出差去的城市，岂论老师如故公事员，待遇就止境一般，的确需要宠爱这份事业，以及一定的做事精神，才气够信守这两份事业。
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咱们这里大意当上敦厚或者下层的公事员，满盈是高手一等的存在，因此每年的定向师范生远超211（如故只针对县城生源），因此这两个事业的竞争压力也就止境大。
更为要津的是，在州里县城，这两个职位的使命强度也极小，与之比拟，大夫的待遇进出不大以致略低，但学习插足以及使命强度大得多，反而是低于老师和公事员。
但我时常出差的城市，大夫的待遇要比拟敦厚和公事员，要好上太多太多。
虽然这三个事业的厉害，仅仅相对而言，在现阶段其他优质岗亭，皆依然妥贴传承的情况下，这三个皆是平方家庭孩子具有毕生保险的使命，惟有能上岸，只需要省心从事好我方的使命，无须惦记单元的效益，到期拿工资，且是越来越高的工资，莫得中年危境，一家有一个，不错保险父母养老，不错保险我方明天，不错保险孩子的成长。
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